Pacte per l’Ocupació del Garraf i debat sobre el sector de l’hostaleria

Pacte per l’Ocupació del Garraf i debat sobre el sector de l’hostaleria

El 25 d’octubre passats’ha reunit la taula de seguiment del Pacte per a l’Ocupació del Garraf en una sessió monogràfica per debatre i reflexionar sobre la situació del sector de l’hostaleria.

La reunió ha comptat amb uns convidats idonis per debatre aquest tema: els gremis d’hostaleria de Sitges i Vilanova i la Geltrú, l’Associació d’Hostaleria i Comerç de Cubelles, i l’Escola d’Hostaleria de l’Institut Joan Ramon Benaprès, que juntament amb els membres del Pacte per a l’Ocupació del Garraf, els ajuntaments de la comarca, els sindicats, la Federació d’Empresaris del Gran Penedès, Node Garraf, la Mancomunitat Penedès Garraf, el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i el Consell Comarcal del Garraf, han compartit les seves reflexions

Des del Pacte per l’Ocupació del Garraf es continuarà recollint dades sobre les principals ofertes laborals del sector i el seu grau de cobertura, des de tots els àmbits: patronal, sectors professionals i serveis locals d’ocupació. Així mateix es recolliran dades sobre les places que no es cobreixen a l’Escola d’Hostaleria de Sitges, per fer-ne una anàlisi qualitativa i una radiografia que permeti dissenyar unes primeres mesures per acompanyar el sector.

Des del Gremi d’Hostaleria de Sitges s’ha transmès la idea que, malgrat moments de dificultat per trobar alguns perfils, el sector turístic de Sitges és robust, amb una bona temporada després de 2 anys de COVID ha recuperat nivells de prepandèmia. I que un mercat laboral dinàmic sempre és millor que enfrontar-se a la relantització de l’activitat

Com a repte, es va destacar la necessitat de millorar la xarxa de transport perquè els desplaçaments dels equips siguin senzills, econòmics i segurs garantint que tots arriben i tornen bé dels seus llocs de treball.
També es va compartir la necessitat de continuar lluitant contra el frau laboral que en alguns casos es produeixen en algunes empreses i per part d’alguns treballadors

Del debat n’han sorgit alguns acords com la necessitat de

  • treballar plegats per donar més valor a la professió:
  • incrementar la formació especialitzada per millorar la qualitat del sector,
  • i fer pedagogia per crear més motivació entre les persones que s’hi vulguin dedicar.

Add Comment

Your email is safe with us.

Show Buttons
Hide Buttons

Sign In Gremi d’Hostaleria de Sitges

Account details will be confirmed via email.

Reset Your Password