Aprofita el crèdit formatiu abans del 31 de desembre!
Formació 100% bonificada per a empreses d’hostaleria
Encara ets a temps d’aprofitar el crèdit formatiu anual que tenen totes les empreses per invertir en la formació del seu personal. Gràcies al sistema de finançament de la Formació Programada per les Empreses (antiga Fundació Tripartita), pots oferir cursos totalment gratuïts als teus treballadors, millorant la seva qualificació i la competitivitat del teu negoci.
Aquest crèdit caduca el 31 de desembre, i si no s’utilitza, es perd. Ara és el moment d’invertir en formació sense cap cost addicional per a la teva empresa
Avantatges de la formació bonificada
✅ Cost zero per a l’empresa: la formació està finançada a través de les quotes de la Seguretat Social.
📈 Millora de la productivitat i la qualitat del servei.
💼 Actualització de coneixements per al personal del sector.
🧾 Gestió senzilla i totalment assessorada
El Gremi d’Hostaleria de Sitges ha signat un acord de col·laboració amb l’empresa Conversia, especialitzada en formació i gestió del crèdit formatiu. Gràcies a aquest acord, tots els establiments associats poden accedir a una àmplia oferta de cursos adaptats al sector de l’hostaleria que a més garanzien el compliment normatiu
No deixis passar aquesta oportunitat
Aprofita el teu crèdit formatiu abans que finalitzi l’any i impulsa la qualificació del teu equip sense cap cost. El Gremi i Conversia t’acompanyen en tot el procés de gestió i bonificació.
📅 Data límit: 31 de desembre 📞 Informa’t al Gremi d’Hostaleria de Sitges o contacta amb Conversia per començar avui mateix en una primera visita d´assessorament totalment gratuïta
Servicio de cumplimiento normativo accesible, ágil y eficiente
Nuestra misión es facilitar el cumplimiento normativo de nuestros clientes con soluciones tecnológicas avanzadas que garantizan su adecuación a la legislación vigente
Utilitzem cookies per garantir que us donem la millor experiència al nostre lloc web. Si continueu utilitzant aquest lloc, assumirem que us plau.D'acordPrivacy policy
Add Comment