Campanya per atraure RRHH al sector Turístic de Sitges
Després de l’abandonament de moltes persones que treballaven al sector d’hostaleria arran de la Covid-19, i que es van reciclar en altres sectors i el fet de la recuperació del sector i l’activitat turística a nivells prepandèmia en 2022 ha provocat una manca de persones per cobrir les ofertes de treball que ofereix la hostaleria en general
Igual que altres anys, ja s’estan programant les cites Cara a Cara on empreses i candidats fan entrevistes de feina d’uns 5 minuts i que en una sola jornada es reuneix moltes opcions per a totes les parts
A més, aquest 2023, i en coordinació amb l’àrea de promoció econòmica de l’Ajuntament de Sitges, es posarà en marxa un pla més ambiciós i transversal que inclourà:
- cursos de formació per a treballadors, entre el març i el maig de 2023
- jornades de reflexió i posada en comú de les noves realitats socioeconòmiques després de la pandèmia
- tallers per a candidats destacant La importància de la formació
- i l’esmentat Cara a Cara
Aquest programa comptarà amb el suport de Cambra de Comerç (delegació del Garraf), del Consell Comarcal del Garraf i la resta dels municipis de la comarca en el marc del Pacte per l’Ocupació.
El primer pas d´aquest programa i dirigida a empreses serà la Jornada
‘Present i futur del sector de la hostaleria i la restauració: adaptació del sector’
28 febrer de 2023 – de 9 a 13 h , Miramar – Centre Cultural
By, gremi 
Add Comment